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“组团医生”的巴山情
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二〇二二年九月九日,江苏省淮安市第二人民医院儿科副主任医师曹兴丽(左一)在尊龙凯时官方网站岚皋县石门镇兴坪村为儿童义诊(资料照片)。

二〇二二年八月,江苏省淮安市第一人民医院主治医师杨薇(前左一)指导岚皋县医院功能科医师唐欢(前右一)工作(资料照片)。

6月6日,在巴山深处的岚皋县城一间不大的宿舍里,36岁的杨薇,偷偷抹了几把眼泪,看了看空荡荡的宿舍,拖着行李箱,关上门,走上返程之旅。

杨薇是江苏省淮安市第一人民医院的一名医师。2022年5月底,她响应苏陕协作号召,和其他5名医师来到岚皋县医院开始“组团式”帮扶当地医疗工作。

“说实话,下定决心来岚皋前,我心里很矛盾。大儿子9岁,小儿子才3岁,丈夫也是医务工作者,工作忙得不可开交,公公早逝,婆婆患病长期在院接受治疗。为了顺利开展工作,我只能动员我爸到江苏帮我们带孩子。”杨薇说。

就这样,杨薇拖着行李箱,登上了前往西安的火车,又几经辗转,来到了位于大山深处的岚皋县。

一支贴心的帮扶团队

与杨薇一起来的还有5个人,分别是淮安市第一人民医院感染管理处处长、胸外科副主任医师谈进及肿瘤内科主任医师冯永,淮安市第二人民医院创伤骨科副主任医师胡小吾、儿科副主任医师曹兴丽、影像科主治医师单奔。其中,谈进是本次江苏淮安“组团式”帮扶岚皋医疗工作队队长,到岚皋后,被任命为岚皋县医院院长。

“我们少则一两个月,多则三四个月回家一次。去年,我们从国庆节收假后一直待到过年才回去。”谈进说。

谈进一行6人到达岚皋后,除他之外,其余5人被分别安排到岚皋县医院对应科室担任副主任。和其他医生一样,他们在门诊、住院部轮换上班,并承担科室业务带头人责任。

“我们主要做了三件事:一是献策,完善岚皋县医院章程以及院长办公会议议事规则等核心制度,规范疫情期间就诊、住院病人陪护管理、急危重症救治等流程;二是献力,除了接诊病人、指导手术,还通过双向互派人员到对方医院工作,提升医护人员业务水平;三是献财,用好用足中央统一下拨的1000万元帮扶资金,帮岚皋县医院添置腹腔镜、宫腔镜、胃肠镜、眼科设备,以及建立智能化管理系统等。” 谈进说。

“谈院长他们来了以后,我们最大的感受就是工作节奏更快了,工作要求更高了,业务氛围更浓了。”岚皋县医院副院长余兰涛说。

在异地感受关怀与热情

淮安、岚皋,一个在东,一个在西,相隔千里,文化、饮食习惯大不相同。为了让谈进等人吃得习惯,岚皋县委县政府特意要求县医院食堂和帮扶人员所住酒店厨师学做淮安菜。

“淮安菜不咸不甜不辣,口味适中,岚皋菜以麻辣酸为主,口味重。刚来的时候,我们都不习惯。随着时间的推移,以及当地的‘特殊关照’,我们很快接受了这里的饮食。”谈进说。

令谈进他们感动的事不止一件。胡小吾对岚皋朴实厚道的民风感受特别深刻。一次,胡小吾去商店买了一袋零食,并提出再买一根黄瓜。结果店主说卖的没有,送一根倒是可以,之后便离柜而去。胡小吾见店主许久不来,绕到屋后一看,发现店主正在水龙头下给他清洗黄瓜。

前不久,岚皋县医院影像科同事专门为单奔过了生日,给他买了鲜花和蛋糕。这让他热泪盈眶,感动不已。

培养“永远不走的专家队伍”

岚皋县委县政府、群众及当地医护人员对帮扶人员的尊敬、关心和关爱,没有白费。6名淮安帮扶人员努力将所学技能尽可能传授给岚皋县的同事,通过“师带徒”等方式,帮助岚皋县近30名医护人员提高了诊疗水平,打造了一支“永远不走的专家队伍”。

“以前,我们这里根本无法确诊先天性、风湿性、肺源性心脏病等疾病,杨薇老师来了以后,不仅教会我们如何识别、诊断这些疾病,还指导我们如何治疗。”岚皋县医院功能科医师、杨薇的“徒弟”唐欢说。

近日,第二批由淮安来的医疗团队抵达岚皋,包括1名主任医师、3名副主任医师、1名主治医师。他们接过第一批医疗帮扶人员的接力棒继续开展工作。

“是淮安的医生治好了我娃的病。”只要提起县医院和淮安医生,家住岚皋县城关镇罗景坪社区的程文涛充满感激。他说,今年5月,他儿子因咳嗽、气喘曾在市级医院治疗,效果不佳。随后,他找到岚皋县医院的淮安医生曹兴丽,经过曹兴丽的精心治疗,他儿子不适症状很快消除。

“刚来的时候,我心里空荡荡的,因为面对陌生的环境心里没底。现在要走了,我心里还是觉得空荡荡的。这是因为心底的不舍和浓厚的依恋。”离开岚皋时,杨薇哽咽地说。


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